Zitat von Summer of 69Nur der Ordnung Halber um deinen Vergleich einschätzen zu können: Wurde die Firma in der Du arbeitest vorletztes Jahr neu aufgemacht, warst Du letztes Jahr zeitgleich neu, genauso wie 3/4 Deiner Mitarbeiter, die andere zuvor ersetzt haben und die ebenso wie Du die Prozessabläufe in der recht neu gegründeten Firma noch nicht kannten?
In der Firma habe ich vor etwas mehr wie 2 Jahren angefangen, die Firma selbst war bis dahin ein relativ kleiner Familienbetrieb. In den letzten zwei Jahren hat sich die Mitarbeiterzahl um etwa 25 Personen erhöht, das ist etwa 80 % der vorher dort beschäftigten. Aber um dich zu beruhigen, es ist völlig egal wie alt ein Verein oder eine Firma ist, das Know How aus den Menschen rauszuholen ist unabhängig vom Alter. Entweder man kann es oder man kann es nicht.
Wendelin Wiedeking hat Porsche groß gemacht und seine Mitarbeiter standen zu ihm, ein groß gefeierter Mehdorn hat die Bahn runiniert und seine Ex Mitarbeiter hassen ihn. Der menschliche Führungsfaktor ist etwas anderes wie theoretisches Fachwissen.
Zitat von TOM66wenn keine Spiele gegen Nord und Ost stattfinden, geht es jetzt darum Kosten zu sparen. 71 heim übern Teich, dann spart man wenigstens Wohnung, Auto, Spesen etc.
Absolut gute Idee, sollen sie ihm sein restgehalt mit nem Abschlag auf einmal auszahlen, und bye bye Mr. Schlagschuss! Den brauchen wir nun wirklich nicht mehr!
Zitat von TOM66wenn keine Spiele gegen Nord und Ost stattfinden, geht es jetzt darum Kosten zu sparen. 71 heim übern Teich, dann spart man wenigstens Wohnung, Auto, Spesen etc.
Absolut gute Idee, sollen sie ihm sein restgehalt mit nem Abschlag auf einmal auszahlen, und bye bye Mr. Schlagschuss! Den brauchen wir nun wirklich nicht mehr!
Muss der nicht erst noch nen Kuchen für uns backen ?
Zitat von BineUm mich zu wiederholen und ich kann nicht verstehen, dass es immer noch Leute gibt, die immer noch nachtreten müssen. Kein Thema, die Saison ist rum und bei weitem anders gelaufen, wie wir das alle gerne gehabt hätten.
Hier wird mit einem Niveau auf das Team eingeprügelt, das habe ich kaum aus der 2003 Abstiegssaison in Erinnerung. Und das waren teure hochbezahlte Cracks, welche eigentlch um die Meisterschaft hätten spielen können bei ihrem Spielniveau!!!!
Ich bin bei weitem kein Schönredner, aber irgendwann ist wirklich gut.
Gruß Bine
Die Mannschaft 2003 war für DEL-Verhältnisse im oberen Drittel was die Bezahlung angeht. Das gleiche dürfte für das jetzige Team in der Oberliga gelten. Somit passt deine Argumentation nicht wirklich.
Für mich steht fest: Diese Saison keine Eishalle mehr! Werde stattdessen eine Spende an die Young Lions machen
Zitat von Jaroslav Mucha es ist völlig egal wie alt ein Verein oder eine Firma ist, das Know How aus den Menschen rauszuholen ist unabhängig vom Alter. Entweder man kann es oder man kann es nicht.
Zitat von TOM66wenn keine Spiele gegen Nord und Ost stattfinden, geht es jetzt darum Kosten zu sparen. 71 heim übern Teich, dann spart man wenigstens Wohnung, Auto, Spesen etc.
Absolut gute Idee, sollen sie ihm sein restgehalt mit nem Abschlag auf einmal auszahlen, und bye bye Mr. Schlagschuss! Den brauchen wir nun wirklich nicht mehr!
Muss der nicht erst noch nen Kuchen für uns backen ?
Ooops, wäre mir fast entfallen! Dann soll er halt am Sonntag ein paar Brownietorten mitbringen, die Stücker in der Halle zu gunsten der Young Lions oder so verteilen. Langt auch wenn er dann am Montag heim fliegt, hauptsache ich brauch den net mehr spielen sehen.
das Schlimme ist, es liegt alles an diesem Unna Spiel, gewinnen wir da, ist das Team nicht so verunsichert, gegen BN und DO kann man verlieren, aber die 3 Punkte in Unna, die kriegt man nirgendwo mehr her, die Fans sind pissed und das Team steht neben sich und für Sonntag fehlt jetzt jeglichees Zutrauen, wenn wir da nicht helfen, dann kann das ein desaster werden....
Und Kassel mag keiner weder wir noch jemand in Süd, Ost, Nord oder West.. schon aus diesem Grund sollten wir alles geben, fast unmöglich, aber irgendwie auch eine sache der Ehre!
Richtig, nur das 2003 Team stand fast die ganze Zeit relativ weit unten (ich lebe nur aus der Erinnerung, ob dem so war müsste ich nachlesen), dieses Team hier, hielt sich für nen Aufsteiger!!!!!!!! realtiv weit oben. Vom Abstieg sind wir Kilometer entfernt.
Ich will hier ja auch nichts in Regenbogenfarben malen, aber man sollte doch ein wenig Maß halten. Das RL-Team letzte Saison war ein eingespieltes Team. Sie waren das Team, welches zur Legende wurde. Hier schlug Wille Talent, da sie ein ganz großes Zeichen in Ffm setzen konnten.
Die Karten in der Saison wurden neu gemischt, an manchen Stellen hat man wohl schlechte Karten gezogen. Kann durchaus sein, dass CB der falsche Trainer für dieses Team ist und nicht das richtige aus ihnen rausholt. Ich spreche - und jetzt schlagt auf mich ein - diesem Team den Willen noch immer nicht ab. Leider sind sie - warum auch immer - nicht fähig den Willen in die Füße und den Schläger zu bringen. Daher brechen sie derzeit nach einem Drittel zusammen.
Nur man macht es nicht besser, wenn man auf den am Boden liegenden immer und immer wieder eintritt.
Zitat von TOM66wenn keine Spiele gegen Nord und Ost stattfinden, geht es jetzt darum Kosten zu sparen. 71 heim übern Teich, dann spart man wenigstens Wohnung, Auto, Spesen etc.
Absolut gute Idee, sollen sie ihm sein restgehalt mit nem Abschlag auf einmal auszahlen, und bye bye Mr. Schlagschuss! Den brauchen wir nun wirklich nicht mehr!
Muss der nicht erst noch nen Kuchen für uns backen ?
Ooops, wäre mir fast entfallen! Dann soll er halt am Sonntag ein paar Brownietorten mitbringen, die Stücker in der Halle zu gunsten der Young Lions oder so verteilen. Langt auch wenn er dann am Montag heim fliegt, hauptsache ich brauch den net mehr spielen sehen.
So Mädels, ich hab heut Abend teilweise schallend gelacht und teilweise den Kopp geschüttelt. Ich wünsch euch nen geruhsamen Abend, beruhigt eure Gemüter, es gibt schließlich noch ein Leben neben dem Eishockey
gud's Nächtle
Viele Grüße Frank "Deutscher Kulturbeauftragter" (Danke Horst K. )
Das Beste ist wer nie verlor, im Kampf des Lebens den Humor (Bankinschrift irgendwo im Allgäu)
Zitat von Summer of 69@Jaroslav Zumindest kannst Du dann (oder solltest es zumindest können) einschätzen welche Herausforderung das ist. Nur darum ging es mir
Ja, ich kann vieles einschätzen , ich schreibe kein übliches heisse Luft geplauder. Ich kenne die Herausforderung denn von 25 Menschen hast du 25 verschieden Charaktäre die du unter einen Hut bringen mußt. Das ist schwer aber dafür werden solche Führungskräfte eben auch bezahlt. Ich erhalte ja auch mehr wie meine Mitarbeiter aber dafür erwartet mein Chef eben auch einen reibungslosen Ablauf und dass ich die verschiedenen Charaktäre eben dort einteile wo sie der Firma am meisten nutzen bringen. Für mich ist eben etwas früher anfangen und später aufhören angesagt. Ich darf auch die guten Mitteilungen wie Überstunden, Samstagsarbeit u.ä. verkünden. Ich führe Einstellungsgespräche oder muß Entlassen, das ist nicht einfach aber dafür bin ich eben geordert worden.
Wenn ich sage dass Clayton Beddeos scheinbar der falsche Mann ist dann denke ich VORHER darüber nach, dann wird geschrieben. Clayton ist eben Zuständig für alle diversen Fehler die passieren. Er steht nicht auf dem Eis, richtig aber er trägt nun mal die Verantwortung und muß in der Lage sein Fehler abstellen zu können. Wie er das macht ist sein Bier, die Chef´s hängen sich nur in deine Arbeit rein wenn es NICHT läuft und bei den Löwen läuft vieles nicht. MB muß da handeln, ob er will oder nicht.
Zitat von TOM66wenn keine Spiele gegen Nord und Ost stattfinden, geht es jetzt darum Kosten zu sparen. 71 heim übern Teich, dann spart man wenigstens Wohnung, Auto, Spesen etc.
Absolut gute Idee, sollen sie ihm sein restgehalt mit nem Abschlag auf einmal auszahlen, und bye bye Mr. Schlagschuss! Den brauchen wir nun wirklich nicht mehr!
Muss der nicht erst noch nen Kuchen für uns backen ?
Ooops, wäre mir fast entfallen! Dann soll er halt am Sonntag ein paar Brownietorten mitbringen, die Stücker in der Halle zu gunsten der Young Lions oder so verteilen. Langt auch wenn er dann am Montag heim fliegt, hauptsache ich brauch den net mehr spielen sehen.
Zitat von BineRichtig, nur das 2003 Team stand fast die ganze Zeit relativ weit unten (ich lebe nur aus der Erinnerung, ob dem so war müsste ich nachlesen), dieses Team hier, hielt sich für nen Aufsteiger!!!!!!!! realtiv weit oben. Vom Abstieg sind wir Kilometer entfernt.
Also sollen wir jetzt dankbar sein, dass die aktuelle Mannschaft nichts mit dem Abstieg zu tun hat und daher Milde walten lassen in unserem Urteil über die gezeigten Leistungen? Das kann wohl nicht dein ernst sein? Dafür wäre ich dankbar, wenn wir mit dem Team vom letzten Jahr weitergespielt hätten. Bei dem aktuellen darf und muss man andere Ziele haben.
Zitat von BineRichtig, nur das 2003 Team stand fast die ganze Zeit relativ weit unten (ich lebe nur aus der Erinnerung, ob dem so war müsste ich nachlesen), dieses Team hier, hielt sich für nen Aufsteiger!!!!!!!! realtiv weit oben. Vom Abstieg sind wir Kilometer entfernt.
Ich will hier ja auch nichts in Regenbogenfarben malen, aber man sollte doch ein wenig Maß halten. Das RL-Team letzte Saison war ein eingespieltes Team. Sie waren das Team, welches zur Legende wurde. Hier schlug Wille Talent, da sie ein ganz großes Zeichen in Ffm setzen konnten.
Die Karten in der Saison wurden neu gemischt, an manchen Stellen hat man wohl schlechte Karten gezogen. Kann durchaus sein, dass CB der falsche Trainer für dieses Team ist und nicht das richtige aus ihnen rausholt. Ich spreche - und jetzt schlagt auf mich ein - diesem Team den Willen noch immer nicht ab. Leider sind sie - warum auch immer - nicht fähig den Willen in die Füße und den Schläger zu bringen. Daher brechen sie derzeit nach einem Drittel zusammen.
Nur man macht es nicht besser, wenn man auf den am Boden liegenden immer und immer wieder eintritt.
Gruß Bine
ich verstehe was Du sagst, aber Kassel ist sogar Überspringer ! Das ist definitiv nicht der Anspruch in FFM, da gibt es keine zwei Meinungen. und sorry, dafür werden sie bezahlt und dann müssen sie die Kritik aushalten. Ich hab die DK bezahlt und die Saison ist (vorraussichtlich) schon beendet, bevor sie angefangen hat. Das ärgert mich.
Zitat von Summer of 69@Jaroslav Zumindest kannst Du dann (oder solltest es zumindest können) einschätzen welche Herausforderung das ist. Nur darum ging es mir
Ja, ich kann vieles einschätzen , ich schreibe kein übliches heisse Luft geplauder. Ich kenne die Herausforderung denn von 25 Menschen hast du 25 verschieden Charaktäre die du unter einen Hut bringen mußt. Das ist schwer aber dafür werden solche Führungskräfte eben auch bezahlt. Ich erhalte ja auch mehr wie meine Mitarbeiter aber dafür erwartet mein Chef eben auch einen reibungslosen Ablauf und dass ich die verschiedenen Charaktäre eben dort einteile wo sie der Firma am meisten nutzen bringen. Für mich ist eben etwas früher anfangen und später aufhören angesagt. Ich darf auch die guten Mitteilungen wie Überstunden, Samstagsarbeit u.ä. verkünden. Ich führe Einstellungsgespräche oder muß Entlassen, das ist nicht einfach aber dafür bin ich eben geordert worden.
Wenn ich sage dass Clayton Beddeos scheinbar der falsche Mann ist dann denke ich VORHER darüber nach, dann wird geschrieben. Clayton ist eben Zuständig für alle diversen Fehler die passieren. Er steht nicht auf dem Eis, richtig aber er trägt nun mal die Verantwortung und muß in der Lage sein Fehler abstellen zu können. Wie er das macht ist sein Bier, die Chef´s hängen sich nur in deine Arbeit rein wenn es NICHT läuft und bei den Löwen läuft vieles nicht. MB muß da handeln, ob er will oder nicht.
Schön, aber hast Du in der Firma auch einen Gegner der manchmal auch etwas unberechenbar ist und (ach wie böse Widerstand) leistet
Zitat von BineRichtig, nur das 2003 Team stand fast die ganze Zeit relativ weit unten (ich lebe nur aus der Erinnerung, ob dem so war müsste ich nachlesen), dieses Team hier, hielt sich für nen Aufsteiger!!!!!!!! realtiv weit oben. Vom Abstieg sind wir Kilometer entfernt.
Also sollen wir jetzt dankbar sein, dass die aktuelle Mannschaft nichts mit dem Abstieg zu tun hat und daher Milde walten lassen in unserem Urteil über die gezeigten Leistungen? Das kann wohl nicht dein ernst sein? Dafür wäre ich dankbar, wenn wir mit dem Team vom letzten Jahr weitergespielt hätten. Bei dem aktuellen darf und muss man andere Ziele haben.
Mit dem Team aus dem letzten Jahr ständen wir jetzt dort wo Netphen jetzt ist
ich hoffe bei aller Enttäuschung über die jetztigen Ergebnisse wird genau analysiert, ob das Team seine Leistung nicht gebracht hat oder eben nicht mehr drin war und die Zusamenstellung des Teams eben das Problem war, wie gesagt, MB ist als Mensch unantastbar aber in seinen Managementqualitäten und Spielerbeurteilungen muss auch er sich selbst den Spiegel vorhalten... das halte ich für sehr wichtig, dass alle sich hinterfragen. um dann zu lernen und das RICHTIGE zu tun.
Zitat von TOM66 ich verstehe was Du sagst, aber Kassel ist sogar Überspringer ! Das ist definitiv nicht der Anspruch in FFM, da gibt es keine zwei Meinungen. und sorry, dafür werden sie bezahlt und dann müssen sie die Kritik aushalten. Ich hab die DK bezahlt und die Saison ist (vorraussichtlich) schon beendet, bevor sie angefangen hat. Das ärgert mich.
Natürlich müssen Sie die Kritik aushalten, dagegen habe ich auch nie was gesagt. Ich schrieb immer über die Art und Weise der Kritik. Ferner wird hier im Forum auch immer geschrieben, dass Kassel dem Kader weit mehr Kohle in den A....geschoben hat. Und bis heute stand Kassel HINTER uns. Und verärgert bin ich ebenso, auch hier habe ich anderes nie behauptet.
Zitat von woody Schön, aber hast Du in der Firma auch einen Gegner der manchmal auch etwas unberechenbar ist und (ach wie böse Widerstand) leistet
Das ist nicht mein erster Führungsjob - egal wann und egal wo, du hast immer Gegenspieler. Glaube ja nicht man würde anderen etwas gönnen - das funktioniert eventuell in einer Ehe noch aber nicht auf der Arbeit. Du hast immer Interessenten die an deinem Stuhl sägen, die glauben sie würden alles besser machen und jede Gelegenheit nutzen sich selbst ins rechte Licht zu rücken. Damit muß man als Vorgesezter leben. Da hat es ein Trainer besser, seine Konkurrenten haben keine Chance wenn er gute Arbeit abliefert denn sie sind ALLE ausserhalb des Betriebes. Sein Nachteil, er steht im Gegensatz zu mir in der Öffentlichkeit und muß offen mit Presse und Fans leben.
Mit einem Sieg in Dortmund haben hier die allerwenigsten gerechnet, maximal darauf gehofft, deshalb bin auch ich über die doch teilweise derbe Wort- und Ausdruckswahl hier enttäuscht.
Klar kann man nun jedem Einzelnen seine Qualität absprechen, aber dann muss man jedem einzelnen Absprecher auch seine Qualität als Fan absprechen.
Beim Lesen jedes zweiten Posts empfand ich dieses einzigartige Gefühl des Fremdschämens. Da fehlt mir jegliches Verständnis zu, das will ich eigentlich in dieser Form gar nicht wissen! Bei Siegen habe ich fortan den Eindruck, ich bin von Heuchlern umgeben^^
Als Coach eines Teams mit derart destruktiver Einstellung, wie es so einige heute Abend hier von sich gegeben haben, wäre mir Angst und Bange. Mehr noch, bei dieser Einstellung würdet ihr bei mir keinen Fuß mehr auf den Boden bekommen^^
In dieser Saison ist nicht so sehr die Qualität des Teams für mich überraschend, sondern das rumgejammer der vermeindlichen Fans. Zieht euer Trikot aus, ihr Lappen, das ist der einzige Tip, den ich euch noch mit auf den Weg in die Sommerpause geben kann^^
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Dann soll er halt am Sonntag ein paar Brownietorten mitbringen, die Stücker in der Halle zu gunsten der Young Lions oder so verteilen. Langt auch wenn er dann am Montag heim fliegt, hauptsache ich brauch den net mehr spielen sehen.
