Zitat von Trevor61 im Beitrag #16es Bedarf keines Aufhebungsvertrag, jeder AN in Deutschland hat das Recht seien Vertrag kündigen und binnen vier Wochen seine Arbeitsstelle verlassen.
Das ist so nicht ganz richtig, wenn etwas anderes als die gesetzliche Kündigungsfrist ausgemacht ist, geht's auch anders. Außerdem weiß man ja nicht was das für Verträge sind, hat vielleicht mit dem geläufgigen Arbeitsvertrag nix zu tun.
Also ich finde es sehr schade, nicht nur wegen meinem Trikot... Allerdings wissen wir nicht, warum er jetzt gerade in den elterlichen Betrieb einsteigt. Vielleicht gibt es da Notwendigkeiten wegen Ausfällen, es muss ja nicht gleich krankheit oder Tod sein. Juristisch dürftedas nach Kanada hinüber schwer sein. Schade
Frei übersetzt: "Das Leben ist voller Herausforderungen und Entscheidungen, und in letzter Zeit musste ich mich der schwierigsten Entscheidung meines Lebens stellen. Ich hatte nicht erwartet, in so jungen Jahren oder so plötzlich in den Ruhestand zu gehen, aber die Dinge geschehen unerwartet aus unbekannten Gründen. Vielen Dank von ganzem Herzen an all die unglaublichen Menschen, die ich auf meinem Weg getroffen habe Trainer, Teamkollegen, Fans, Billets (?) und Mitarbeiter. Sie alle haben eine so große Rolle in meinem Leben gespielt und waren für so viele Erinnerungen verantwortlich, die ich für immer bewahren werde. Ich freue mich unheimlich auf dieses nächste Kapitel in meinem Leben und darauf, von den Menschen umgeben zu sein, die ich im Laufe meiner Karriere am meisten vermisst habe.:
Zitat von Trevor61 im Beitrag #16es Bedarf keines Aufhebungsvertrag, jeder AN in Deutschland hat das Recht seien Vertrag kündigen und binnen vier Wochen seine Arbeitsstelle verlassen.
Falsch, gerade bei zeitlich begrenzten Arbeitsverträgen mit fester, vereinbarter Laufzeit gilt diese Regelung nicht. So konnte z.B. eine Verwandte ihre zeitlich begrenzte Stelle als Schwangerschaftsvertretung nicht frühzeitig kündigen, um in eine unbegrenzte Stelle zu wechseln. Es lief auf einen Kuhhandel hinaus, weil keinem an unzufriedenen Mitarbeitern gelegen war.
Warum auch immer Dalton nun einen anderen Weg geht, Fairer und respekzvoller Umgang miteinander geht anders!
Ja es gibt manchmal Wendungen im Leben die man nicht planen kann, aber dann erklärt man sich zum einen aufrichtig und zum anderen versucht man anständigerweise die negativen Folgen für Vertragspartner zu begrenzen, wenn man seinen eingegangenen Verpflichtungen eben nicht mehr nachkommen kann/ will.
Wischiwaschi Statemwent im Internet und den Vertragspartner über einen Agenten zu informieren klingt für mich leider nach einer ziemlich schäbigen und rücksichtslosen Verhalten. Da hier offenbar keine saubere Erklärung vom Spieler selber folgt wirft das Verhalten ein sehr schlechtes Licht auf ihn als Mensch. Daher für mich sportlich ärgerlich, aber langfristig besser solche Charakter nicht mehr im Team zu haben. Solche Zeitgenossen sollte man schnell in Vergessenheit geraten lassen.
Echt schade. Hatte sich sehr gut bei uns entwickelt und ich hätte ihm durchaus noch mehr zugetraut. Wir werden diese Saison, glaube ich, viel, viel zu brav sein.
Anyway, schon mit ihm war die Abwehr die Archillesferse des Teams. Mit diesem Personaltableau kann man nicht in die Saison gehen. Da muss nachgebessert werden. Wenn nicht jetzt, dann so schnell sich eine Gelegenheit bietet.
Wischiwaschi Statemwent im Internet und den Vertragspartner über einen Agenten zu informieren klingt für mich leider nach einer ziemlich schäbigen und rücksichtslosen Verhalten. Da hier offenbar keine saubere Erklärung vom Spieler selber folgt wirft das Verhalten ein sehr schlechtes Licht auf ihn als Mensch. Daher für mich sportlich ärgerlich, aber langfristig.
Woher weißt Du, dass er die Löwen nicht zusätzlich noch anderweitig informiert hätte? Ich finde es richtig, dass sich die Löwen bedeckt halten und "nur" juristische Ansprüche prüfen.
Aus sportlicher Sicht tatsächlich sehr schade. Aber ohne Kenntnisse der tatsächlichen Hintergründe sollte niemand abschließend urteilen.
Wenn ich jedem Arsch gefallen wollte, wäre ich ein Stuhl geworden!
Weil die Loewen einerseits juristische Schritte prüfen und andererseits kommuniziert haben, dass Sie eben von dem Berater informiert wurden. Das ist für mich eindeutig genug, dass man zurecht sehr enttäuscht ist und das das kein Stil ist. Ich weiss nicht was es auch da zu diskutieren gibt. Wenn man einen Vertrag so kurzfristig vorzeitig beenden möchte, ist es ein Gebot des Anstands dies persönlich dem Vertragspartner mit zu teilen und um einen Lösung zu bitten.
Zitat von Snell im Beitrag #25Eigentlich wollte ich ja auf Deine Kommentare nicht mehr antworten....
Jedes Gegentor ist zuviel. Aber der zweitbesten Abwehr der Liga das Attribut "Achillesferse" anzuheften zeugt von Fachkenntnis!
Es scheint dir entgangen zu sein, das die Besetzung der Abwehr nicht so ganz deckungsgleich zum Vorjahr ist.Aber um Fakten geht es dir bekanntlich eher selten
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